Werving en selectie met persoonlijke aandacht

op zoek naar de De mens achter de sollicitant

Het vinden van de juiste mensen voor uw organisatie is geen kwestie van kwantiteit maar van kwaliteit.

Bij belangrijke  zaken als het aantrekken van nieuw personeel of op zoek zijn naar een nieuwe baan, moet je gevoelens zeker erkennen. Persoonlijkheid, mentaliteit, ambities en sympathie spelen een net zo grote rol als opleiding en ervaring. Karakter zegt soms meer dan een Curriculum Vitae.

Jobfinders doet dit al sinds 1985!

 

Jobfinders heeft opdrachtgevers en kandidaten in DEN HAAG, ROTTERDAM en AMSTERDAM.

 

Karakter zegt meer dan CV

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, mag je beslist je voorkeuren laten spreken. Jobfinders kijkt verder dan het CV. Wensen en verwachtingen die niet zozeer gebaseerd zijn op het verstandelijke halen we boven water; daarbij zijn wij creatief en volhoudend! De ideale kandidaat en baan is namelijk lang niet altijd de meest voor de hand liggende. 
 

Kritische meedenken

Bij het uitzoeken wat een organisatie of een sollicitant eigenlijk wil hoort kritisch (mee)denken.  Daarom houden we je wensen en eisen gerust tegen het licht, als we denken dat je daardoor een betere kans van slagen hebt. Daarbij gaan we nieuwe ideeën niet uit de weg. Je wilt in je werk en je vrije tijd immers bewuste keuzes maken.


Het uiteindelijke doel: de ´perfect match´, voor zowel de opdrachtgevers als de kandidaat.

Recente vacatures

 

Financial Accountant
Standplaats: The Hague
Opleidingsniveau: HBO
Uren: Fulltime

Medewerker Administratie
Standplaats: Rijswijk
Opleidingsniveau: HBO
Uren: Fulltime

Meewerkend manager/ ontwerper/ architect
Standplaats: Amsterdam
Opleidingsniveau:
Uren: 0,8-1 fte